在數字化時代，構建和完善公共就業服務系統對于促進社會就業和提高公共服務水平至關重要，為此，全國各地相關人社部門及相關企業積極探索，大力推行數字化智能化就業服務模式，構建線上場景服務與線下實景體驗深度融合互動、數智賦能的就業公共服務體系，打造算力、模型、數據、場景、產品協同發展的“數智就業”公共服務新生態。

其中，德生科技以"科技驅動+運營賦能"雙引擎的服務模式尤其引人注目， 德生科技以AI Agent為核心引擎，融合DeepSeek、豆包等大模型與自研的數字人交互技術，構建了覆蓋全國多省市的智慧政務服務網絡，實現社保咨詢、就業匹配、政策導辦等全場景服務的 "智能觸達"，以科技之力重塑政務服務的效率與溫度，助力多地市實現政務服務效能的跨越式提升。

 在湖北孝感，由德生科技深度參與的數字化就業服務變革正掀起熱潮，助力孝感打造了“數據賦能+云端送崗+線下搭橋+跨域協作”四維聯動模式，形成全鏈條數字化就業服務體系，織密春風行動就業供需網絡，為用工就業注入新活力。

依托德生科技研發打造的AI數字化工具，孝感市建立了覆蓋萬返鄉人員的“實名制動態清單”，創新"數據找人"服務模式，運用AI算法精準匹配企業用工需求，定向推送崗位信息68萬條，促成2000余人達成就業意向，實現人崗匹配準確率提升40%。針對重點企業楚能新能源的用工缺口，系統篩選萬余名適配人才定向邀約，一周內實現企業日均面試請求超160次，崗位日均瀏覽量突破3000人次，推動“人找崗”向“崗找人”智能化轉變。

目前，德生科技“就業AI Agent”已在湖北、河南、廣東等省份落地了多個標桿服務案例，未來，公司將持續深化AI與就業場景融合，提升公共就業服務效能，為高質量就業提供科技支撐。