ISO9001質(zhì)量管理體系標準,ISO14001環(huán)境管理體系標準 ISO13485醫(yī)療器械體系標準 ISO22716化妝品體系標準 ISO/TS16949汽車體系標準 SA8000社會責任標準 ISO45001

倡導(dǎo)“管理以人為本、以溝通為手段、以規(guī)范為原則、以創(chuàng)新求發(fā)展”，只為您的滿意。

不以規(guī)矩，不成方圓，一個企業(yè)的起始、發(fā)展、壯大，規(guī)矩則起到樹的基因相似的作用。ISO9000標準是一系統(tǒng)性的標準，涉及的范圍、內(nèi)容廣泛，且 強調(diào)對各部門的職責權(quán)限進行明確劃分、計劃和協(xié)調(diào)，是一個對企業(yè)不錯的規(guī)矩。ISO9000強調(diào)對各部門的職責權(quán)限進行明確劃分就如同樹的某些部位開什么花，長什么枝葉一樣，好的基因種子如ISO9000就可對企業(yè)的良好發(fā)展、壯大起著先天決定性的作用。因為ISO9000強調(diào)管理層的介入、強調(diào)糾正及預(yù)防措施、強調(diào)不斷的審核及監(jiān)督、強調(diào)全體員工的參與及培訓(xùn)更強調(diào)文化管理。

強調(diào)管理層的介入，如同生物的防御系統(tǒng)，通過明確制訂質(zhì)量方針及目標，并通過定期的 管理評審達到了解公司的內(nèi)部體系運作情況，及時采取措施來進行調(diào)節(jié)以達到確保 體系處于良好的運作狀態(tài)的目的。而強調(diào)全體員工的參與及培訓(xùn)的目的確保員工的素質(zhì)滿足工作的要 求，并使每一個員工有較強的質(zhì)量意識，就如同每個細胞中負責顯示的相應(yīng)基因片段。強調(diào)文化管理，以保證管理系統(tǒng)運行的正規(guī)性，連續(xù)性則相當于對企業(yè)進行基因優(yōu)化